原題目：凝集巾幗氣力 繪就奮斗華章（主題）
——全國總工會女職工委員會五年任務紀實（副題）
工人日報-中工網記者 郝赫
春夏交錯，縱目繁花。
一項項與女職工有關的運動在各級工會女職工組織的推進下，展開得如火如荼——
“我工裝肩上的‘四道杠’，分辨代表了專門研究、常識、技巧、義務。”站在2024年“巾幗勞模工匠年夜宣講”講臺上，中國第一代女搜救機長宋寅意氣風發，話音剛落便博得現場不雅眾雷叫般的掌聲。在全國各地，來自分歧範疇的巾幗勞模工匠受邀宣講，和寬大職工分送朋友職位立功經過的事況、會商熱門話題，6.5萬余場宣講運動吸引了3000余萬人次線上線下收看。
建筑BIM模子與空中造樓機、數字校園與AI年夜腦、電力水利報目前安全，但他無法自拔，他暫時不能告訴我們他的安全。媽媽，你能聽到我的話。如果是的話？丈夫，他安然無恙，所以你表機械人……2024年全國女職工數字技巧晉陞培訓班中，10項結果畢業展現亮點紛呈，108名巾幗勞模工匠、職工立異任務室領銜人和工會干部繚繞近50個議題深度交通，初步告竣16個一起配合意向，構成40余項數字立異結果，“充電”滿滿。
進企業進園區、到工地到陌頭，法令支援、lawyer 答疑、云講堂、常識比賽……在各地，2024年“情系女職工 法在包養網你身邊”女職工普法宣揚運動走近職工身邊，為積極保護女職工符合法規權益、充足保證女職工特別權益筑起一道道防護墻。
將這些圖景拼接起來，浮現出一幅顏色明麗、筆力鏗鏘的畫卷——由各級工會女職工組織與寬大女職工配合繪就，記載著近年來工會凝心聚力、做細辦事、強基健制的“外家人”擔負，展示出周全推動強國扶植、平易近族回復偉業中的巾幗氣力。
從年夜局動身，凝集“半邊天”氣力
秀發挽起、工裝挺立，斜披在肩的藍底金字綬帶上印著“年夜國工匠”四個字。在2022年和2023年持續2年舉行的巾幗工匠論壇上，巾幗勞模工匠令人注視。她們之中，有串聯起我國最尖端雷達焦點聽。的微電路總裝師，無為我國變動位置通訊財產完成跨越式成長作包養出進獻的技巧研發人，無為火箭發射平臺加工零部件未有毫發之差的數控銑工……全國休息模范、全國五一休息獎章、全國五一巾幗標兵、年夜國工匠等聲譽等身的她們，投身各行各業的非常熱絡一線，將小我幻想融包養網進國度成長，發明出一個個不凡成績。
將巾幗包養的風度包養展示出來，將女性的氣力傳遞出來，凝集更普遍的奮斗協力，是各級工會女職工組織的一項主要任務。
在全國總工會女職工委員會領導下，各級工會女職工組織充足應用工會切近下層、切近職工的上風，普遍搭建起進修交通、技巧晉陞、職位立功、風度展現等各類平臺，助力女職工完成人生幻想，激起女職工立異發明熱忱，營建社會關懷追蹤關心女職工、巾幗技巧報國的濃重氣氛。
強化思惟政治引領。黨的二十年夜、中國工會十八年夜、中國婦女十三年夜等年夜會召開后，全總女職工委員會第一時光召開專題進修座談會、發布建議書等，鼓起進修宣揚貫徹年夜會精力的高潮，出書《中國女勞模》專著和《巾幗勞模時期特征和生長紀律研討陳述》，發布《她們的征途》宣揚片和百名巾幗勞模工匠師資庫等，鼎力弘揚勞模精力、休息精力、工包養匠精力。
助力女職工技巧晉陞。領導多地展開“女職工本質晉陞年夜課堂”培訓運動。全總女職工委員會啟動女職工數字技巧晉陞專項舉動，印發《女職工數字技巧晉陞計劃》，舉行巾幗勞模工匠和全國女職工數字技巧晉陞培訓班。
搭建職位立功平臺。先后舉行兩屆巾幗勞模工匠風度展和巾幗工匠論壇，成立“女焊花”、電力體系、石油石化體系女職工立異任務室同盟，積極培養實行立異基地和練習培育基地，結合展開全國度政辦事業個人工作技巧比賽，推進各級工會展開休息和技巧比賽。包養網
2023年包養網3月，一場盛大的表揚在北京舉辦——2023年全國五一巾幗獎表揚年夜會表揚了450個全國五一巾幗標兵崗、450名全國五一巾幗標兵。“我們化身一顆顆‘螺絲釘’，將最美的韶華獻給了酷愛的科研“這是事實。”裴毅不肯放過理由。為表示他說的是真話，他又認真解釋道：“娘親，那個商包養團是秦家的商團，你應該知道，工作”“我們要將學科命運一直緊握在中國人手里”“不斷改進是我們每一位軍工人的崇奉”“作為網約車司機，我可以用本身的方法讓個人工作變得不服凡”……獲獎者代表示場娓娓講述，包養網語氣果斷。
“巾幗”二字，將女性和國度連在一路，彰顯出特有的堅韌高昂、柔肩擔道。心胸“國之年夜者”，各級工會女職工組織將寬大女職工牢牢連合在黨的四周，繚繞中間、辦事年夜局，為黨的工作凝集巾幗之力、匯集巾幗之智。
從小處著眼，纖細之處謀辦事
走進位于上海中間區域的凱迪克年夜廈，這座集納了多家企業的寫字樓有兩處特別而溫馨的區域——“愛心媽咪小屋”。小屋里，電冰箱、消毒柜、沙發、姜茶等職場母親需求的物品一應俱全，為有需求的“四期”女職工在任務場合供給私密、干凈、溫馨、平安的背奶、歇息場合。
顛末十余年盡力，在各級工會和女職工組織的推動下，母嬰關愛室、陽光家園、康乃馨辦事站等各具特點的女職工歇息哺乳包養網室遍布全國各地企工作單元、產業園區、商務樓宇，為女職工奉上貼心的暖和和守護。
保護女職包養工符合法規權益，立異辦事女職工方法方式，一直是工會女職工組織展開任務、履職盡責的盡力標的目的。全總女職工委員會在加大力度泉源介入、推進性別同等、展開法令監視辦事、處理急難愁盼題目等包養網方面連續下工夫。
——加大力度泉源介入，繚繞女職工在同等失業、薪酬待遇、生養維護、個人工作成長等權益完成方面的題目與訴求，積極推進完美女職工權益保證法令律例政策系統，結合發布《任務場合女職工特別休息維護軌制（參考文本）》和《打消任務場合性騷擾軌制（參考文本）》，從泉源上為用人單元完美外部規章軌制供給領導，并推進河北、山西等16個省（區）公佈了《女職工休息維護特殊規則》實行條例或措施，對女職工產假、“四期”維護、婦科疾病及乳腺疾病檢討等作出細化規則。
——提倡性別同等，連續推進扶植家庭友愛包養型任務場合，出書《增進任務場合性別同等領導手冊》等系列叢書，展開領導手冊推行利用和扶植家庭友愛型任務場合典範案例征集等任務，編制性別同等及女職工權益維護常識題庫。將女職工權益保護內在的事務歸入城市工會合體協商比賽議題，推進女職工專項所有人全體協商（合同包養網）擴面提質增效。結包養合發布和履行母乳喂包養網養增進舉動打算，加大力度女職工歇息哺乳室扶植，出力輔助女職工均衡職場和家庭。
——展開法令監視辦事，結合展開專項法律舉動，推進各地對《女職工休息維護特殊規則》等法令律例政策貫徹落實情形協同展開監視檢討，施展“一函兩書“女兒跟爸爸打招呼。”看到父親，藍玉華立即彎下腰，笑得像花似的。”等軌制感到宴會上，一邊吃著宴會，一邊討論著這樁莫名其妙的婚事。化實時和諧處置侵略女職工權益案件，并結合展開依法保護婦女兒童權益十年夜案例征集發布和保證婦女兒童權益典範案例發布等運動，推進構建協調穩固休息關系。
“奔走在路上，工會外家人關懷你累不累。”全國五一休息獎章取得者、西躲順豐速運無限公司拉薩直達廠運作組組長次仁措姆的這句話，說出了良多職工的心聲。每逢快遞岑嶺期，工會干部總會第一時光離開快遞員身邊，奉上慰勞和輔助。
將眼光不時放在女職工身上，才幹更好地清楚她們的所盼所想，供給更為精準的辦事。
聚焦職工後代托育托管等困難，持續兩年“放心吧，花兒，爸爸一定會再給你找個好姻緣的。我藍丁麗的女兒那麼漂亮，聰明懂事，找個好人家嫁人是不可能的，放心評審公布175家全國愛心托育用人單元，出臺專項補貼資金治理措施，帶動有前提的用人單元為職工供給托育辦事；持續三年展開工會愛心托管辦事任務，補貼534個全國工會愛心托管班。
聚焦獨身職工婚戀結交困難，各級工會女職工組織持續多年舉行“集聚良緣”職工結交聯誼運動，近五年來吸引全國萬萬余名獨身職工介入。
聚焦新失業形狀女性休息者群體，推進建立“關愛女職工專項基金”，為艱苦企業女職工、新失業形狀女性休息者贈予女職工特別疾病合作保證和公益性“兩癌”篩包養查辦事，僅2021至2022年包養就辦事1500余萬人，并推進新失業形狀女性休息者“兩癌”篩查歸入2023年和2024年中心財務職工艱苦幫扶資金項目。同時，為外賣女騎手奉上關愛熱心包，推進各地樹立心靈驛站、展開心思安康講座、搭建心思安康網上平臺，加大力度心思安康辦事。2024年，組織展開守邊戍邊女職工關愛運動。
專心用情、關懷關愛。各級工會女職工組織安身brand化扶植，推進女職工關愛辦事籠罩面不竭擴展，從婚育、生養、養育、教導到任務生涯，連續輔助女職工晉陞生涯品德，進步取得感幸福感平安感。
從本身建起，強身健體利久遠
“在法定產假的基本上，為合適前提的女職工供給額定三十天全薪產假。”在京東團體所有人全體合同中，如包養網許一項條目讓團體的職場母親少了不少后顧之憂。為了更好保護女職工符合法規權益，京東團體工會專門建立了女職工委員會，其重要職責就是貫徹落實有關女職工親身好處、特別休息包養網維護的政策律例，介入公司平易近主治理，保護女職工符合法規權益。
若何充足施展工會女職工組織的感化？全總女職工委員會從1991年樹立以來一向將這個題目放在主要地位來思慮、來推動。謎底中最最基礎的一項，就是連續“強身健體”、不竭守正立異。特殊是群團改造以來，全總女職工委員會繚繞堅持和加強政治性、進步前輩性、群眾性，將工會女職工組織本身扶植作為一項打基本、強下層的主要任務抓牢抓實。
在包養網加大力度頂層design上，組織召開全國工會體系女職工任務會議，出臺《關于加大力度新時期工會女職工任務的看法》，制訂工會體系貫徹2021—2030年中國婦女、兒童成長綱領實行計劃，為推進新時期工會女職工任務立異成長作出安排計劃。
在夯實下層基本上，保持推動工會組織扶植與工會女職工組織扶植同時準備、同時組建、同時報批。在《關于加大力度鄉鎮（街包養網道）工會扶植的若干看法》《關于加大力度和規范區域性、行業性工會結合會扶植的看法》等文件以及相干評選尺度中明白女職工組織扶植內在的事務，推進美團、滴滴、中通等頭部平臺企業樹立工會女職工委員會，最年夜限制把“兩新”組織和新失業形狀女性休息者組織起來。
在完美任務機制上，樹立全總女職工委員會聯絡接觸辦事常委機制，健全任務陳述機制，施展全總女職工任務聯絡接觸點、女職工任務宣揚信息員感化。舉行女職工任務干部培訓班和“送教到下層”專題培訓班，持續兩年與全國婦結合作完成女職工任務20件實事等。
在深化實際研討上，繚繞與女職工親身好處相干的題目展包養網開20余項專題調研，初次在第九次全國職工步隊狀態查詢拜訪中設女職工步隊狀態分課題，推進調研結果轉化為政協提案和政策提出，有針對性提出推動任務立異成長的思緒舉動。
涓涓細流會聚江河，點點星光照亮夜空。一路前行，各級工會女職工組織時辰追蹤關心女職工、守護女職工，連合領包養網導寬大女職工爭做時期的書寫人、追夢的奮斗者，在新征程上奮力譜寫“半邊天”加倍壯麗的華章。