報送單元：中建筑港團體無限公司
一、案例佈景
保持黨的引導、加大力度黨的扶植，是我國國有企業的光彩傳統，是國有企業的“根”和“魂”。中建筑港團體二公司黨總支為施展黨建引領感化，推進黨建任務融進中間，牢牢繚繞黨史進修教導和二十年夜精力進修，一直保持“黨建賦能”引領高東西的品質成長，不竭貫徹中“媽媽覺得你根本不用擔心，你婆婆對你好，這就夠了。媽媽最擔心的是，你婆婆會妄自菲薄地依賴她來奴役你。”長輩的身建筑港團體“黨建領航、紀檢護航、群團助航”的任務定位和“黨建引領、共建搭臺、經濟唱戲、brand傳佈”的任務思緒，以中建筑港團體“紅帆工程”黨建brand為載體，做實做細奮進之帆、匠心之帆、活氣之帆、暖和之帆。實在施展黨把標的目的、管年夜包養網局、保落實的引導感化，將黨建任務與營業任務深度融會，為二公司成長奏響新樂章，展展新畫卷。
二、重要做法
1.“奮進”為弦，奏響“黨建引領”主題曲
中建筑港團體二公司各支部以黨建為管轄，不竭立異實際進修新方法，推進實際進修教導走深走實。黨總支為推進黨建任務本質性融進中間、增進成長，根據二公司“1+2+1”市場營銷布局,樹立二公司層面黨建下層聯絡接包養觸點，對公司每一位引導明白5—6個項目部作為黨建任務聯絡接觸點，請求引導班子成員以通俗黨員的成分，餐與加入聯絡接觸點地點黨支部的運動。
二公司黨總支為推進進修宣貫黨的二十年夜精力走深走實，一方面約請威海市經濟技巧開闢區檢討院查察官赴公司展開二十年夜精力進修主題講課，另一方面二公司引導班子依照下層聯絡接觸點的請求分赴二公司在建項目展開《奮斗都是拼出來、干出來、奮斗出來的》主題黨課。同時為包養網包管進修宣貫黨的二十年夜精力走進施工一線，二公司黨總支成立志愿小分隊為項目工友發放黨的二十年夜精力進修“清楚紙包養網”，并為工友講授。此外，二公司即墨鰲山港北部船埠項目黨支部依據項陌生產現實，將項目全部職員分為24個班組，應用項目農人夜校的情勢分批次對每一個班組停止黨的二十年夜精力進修宣貫。
為項目工友發放黨的二十包養年夜精力進修“清楚紙”
做實共建聯建、凝集“近鄰”黨建強磁場。二公司總部與威海市經濟技巧開闢區“檢企共建”協定。二公司華能核電項目黨支部與業主單元華能石島灣公司工程黨支部簽署“齊心圓”黨建包養共建協定，兩邊黨支部繚繞影響工程扶植的要害途徑、難點題目，聯合項陌生產現實，配合展開“搶工年夜干”、“攻堅示范”等主題運動，依托主題運動組織展開了應急練習訓練、發動年夜會、陸地生態維護、工程節點搶工包養網年夜干等一系列運動內在的事務，一直施展在攻堅工程扶植中黨支部戰斗碉堡和黨員前鋒模范感化，助力全球首個商用低溫氣冷堆核電站并網發電。
中建筑港二公司與威海市經區查察院共建啟動典禮
即墨鰲山港北部船埠項目與業主單元青島陸地地質研討所、design單元中交天津港灣工程design院無限公司成立北部船埠姑且黨支部，展開“搶工年夜干一包養百天”休息比賽以及山東省住房城鄉扶植體系重點工程“聚焦‘雙碳’目的，聚力新型建造”立異創優休息比賽，榮獲2022年輕島高東西的品質成長立異創優休息比賽項目。此外，今年度合計約請屬田主管單元赴項目展開主題黨課4次，約請業主單元相干擔任人赴項目講課12次。
2.“匠心”為譜，奏響“技巧包養網立異”停止曲
當好“火車頭”，推進高東西的品質成長走在前。二公司黨總支一直把黨建引領，作為高東西包養的品質成長的牽引繩，以“紅帆工程”黨建brand為依托，以重點工程為載體、以青年突擊隊為前鋒，摒棄以往的慣性思想，聚焦行業要害技巧，凸起科技立異，不竭挖掘項目實行經過歷程中的亮點、難點，實時做好施工技巧總結，加年夜科技結果轉化力度，為二公司成長供給堅實技巧支持。
做好黨建共建橋梁感化。二公司總部帶頭對接屬地當局扶植主管部分，積極參加屬地行業協會，買通工程創包養優渠道，提早策劃、靠前批示，確保優質工程“應創盡創”。經由過程嚴控項目實體東西的品質治理和QC運動疏浚項目東西的品質管控的難點，以到達降本增效的目標。
為推進項目扶植經過歷程中工程基本信息的疾速獲取，處理在建筑design、建造、運維、甚至開闢全部環節中呈現的各類題目，有用晉陞施工治理效力。二公司成立BIM中間，將BIM模子應用到技巧交底、動畫工程量復核、計量算量、進度模仿均有全經過歷程利用。打消項陌生產中的信息孤島，并將獲得的信息聯合三維模子停止收拾和貯存，以備項目全經過歷程中項目各相干好處方隨時共享。
3.“活氣”為音，奏響“生孩子履約”協奏曲
以賽促干，開釋生孩子活氣。為推進財產工人步隊扶植改造，完成以賽促練、以賽促干，二公司先后介入了青島市即墨區重點工程開工典禮、青島市“工匠杯”BIM技巧交鋒年夜賽等系列運動，果斷落實以賽促干。聚焦科技、保證項目平安生孩子。針對海上施工受氣象海況影響較年夜，為實時清楚海上施工氣象狀態，保證項陌生產水域平安施工，二公司將BIM模子利用與工程治理相聯合，完成基于BIM模子的東西的品質、平安、進度綜合協同治理，并同時支撐網頁端、pc端、手機端。平臺與內部氣象預告體系停止聯繫關係，一旦呈現異常氣象，平臺會經由過程網頁端、PC端、手機客戶端向治理職員及勞務職員停止猜測報警，保證項陌生產。
承辦青島市BIM技巧交鋒年夜賽運動現場
聚焦綠色成長，完成由“海”登“陸”生孩子方法改變。二公司黨總支一直踐行包養綠色成長理念，推進綠色成長。二公司以2022年度山東省住房城鄉扶植體系重點工程聚焦“雙碳”目的、聚力新型建造立異創包養網優休息比賽契機，對14個在建項包養目展開綠色低碳可連續生孩子休息比賽，經由過程采用AR技巧對現場圖紙、施工計劃、模子、技巧交底舉措措施二維碼化利用，離別傳統的紙質圖紙，同時請求項目對臨建可周轉、尺度化護欄可周轉、年夜臨永臨聯合、環保節能資料、船舶防油污、船舶渣滓分類收受接管等綠色施工節能環保停止專項謀劃。為二公司多元營業成長供給保證，完成項陌生產固本增效。
4.“暖和”為樂，奏響“筑愛之港”關愛brand交響曲包養網
二公司黨總支一直以“筑愛之港”關愛brand為依托，以職工需求為導向，落實落細職工關愛運動。依托“筑愛之港”關愛b包養rand，承辦了中建筑港團體第二屆職工文明節暨青島市總工會“休息者之歌·配合的家園”，并連續加大力度32項工會福利的一線深植任務。展開“走下層、送辦事、促成長”的“五個一”的關愛運動（包含一次節日看望、一個慰勞禮包、一場座談交通、一場EAP關愛、一個“微心愿”認領）以及其他職工關愛運動，知足職工分歧需求，組織夏送清冷、冬送暖和、關愛工友運動，展開職工職工興趣活動會等運動，不竭改良公司“家”周遭的狀況，營建“家暖和”，加強“家”協力，辦事生孩子運營任務。
中建筑港團體第二屆職工文明節運動現場
踐行社會擔負，彰顯筑港青年義務認識。即墨鰲山港北部船埠項目在疫情防控時代成立黨員突擊隊包養網，介入屬地疫情防控，辦事核酸檢測包養網人數近10000人次。華能山東石島灣核電廠項目熱情社會公益，扎實推動“我為群眾辦實事”，實時追蹤關心屬地留守兒童，并對項目部地點村鎮8名貧苦先生停止上門慰勞。此外，積極共同本地當局，助力鄉村戶戶通工程扶植，獲得屬地當局表彰。
介入屬地疫情防控辦事核酸檢測
三、獲得的成效
深植“聲譽也是生孩子力”的理念，不竭晉陞公司區域brand抽像。先后取得山東省“工人前鋒號”、青島市“青年文明號”、“安然工地”、“安康杯”比賽優越班組、“工人前鋒號”、威海市“青年文明號”、即墨區“優良集團”、“優良職工”等20項市級及以上黨工團聲譽包養。
同時，二公司黨總支一直把“雙優化”、工藝立異作為項目扶植的主要支持和創效點，先后獲得專利23項，獲評省級QC結果6項，工法25項。先后取得青島市“優智工程”年夜賽2022年度包養網BIM項目一等獎、第四屆山東省扶植工程BIM利用結果“榮華杯“三等獎、第三屆“金標杯”BIM/CIM利用成熟度優良結果三等獎。
2.創先爭優，“生孩子力”工程守正篤實
激起“匠心”，為立異賦能增力。二公司即墨鰲山港北部船埠項目“破冰”青年突擊隊依托項目聰明工地扶植，經由過程對施工現場及工序的模子樹立與VR技巧聯合，對項目施工全部場景停止虛擬浮現，直不雅的對工序越模糊的記憶。、工藝、平安停止進修、教導，并經由過程對沉箱施工工藝、幕墻二包養次深化design、支護構造二次深化design等10項技巧優化，完成創優金額1750萬元。此外突擊隊謀劃研發1項沉箱主動噴淋養護體系，立異改革多效能方駁，年夜年夜進步了施工效力和施工東西的品質。
以賽促練、以賽促干。經由過程展開各類休息比賽帶動職位練兵1800余人次。并積極組織公司職工介入山東省“技巧興魯”個人工作技巧年夜賽，分辨取得丈量包養網競賽集團一等獎和建筑信息模子三等獎。同時各項目應用農人工夜校積極展開技巧培訓，截止到今朝累計培訓1000余課時，受教導職工人數約2000人次。
3.落實關愛，“凝集力”工程久久為功
晉陞職工幸福感。2022年關愛一線職工1000余人次，日常職工關愛、各類節日補助合計收入月200萬元。此包養中青島市總工會、即墨區總工會先后2次赴二公司即墨年夜洋鉆采船項目展開慰勞運動。同時依托工程扶植、典範人物業績、特點運動，不竭深刻發掘公司亮點，以消息宣揚推動brand傳佈、以brand傳佈塑強企業抽像，近2年，對外省部級上上發稿近400篇次。
四、總結及瞻望
“紅帆”為曲，奏響新樂章。二公司黨總支將不竭施展黨建引領感化，進一個步驟做實“紅帆”黨建brand，果斷不移地將黨的二包養十年夜精力轉化為二公包養網司高低奮力推動高東西的品質成長的強盛動力。緊扣黨的扶植汗青佈景和時期方位，掌握新時期企業黨建任務的特色和紀律，做出本身的歸納綜合和總結，提出本身的思慮。經由過程黨建、共建、聯建、主辦、承辦、聯辦、bra包養nd傳佈等平臺把信息、人才、技巧、治理、人脈、市場等優質資本整合起來，施展正向催化感化，進步企業著名度和佳譽度。