11月9日，在石家莊維伯萬象天成站，網約送餐員劉琪早早離開站點，開晨會、做檢討、處置訂單，忙得不亦樂乎。“算了，就看你了，反正我也幫不了我媽。”裴母難過的說道。隨同著2024年石家莊市“技巧和休息比賽年”的非常熱絡展開，劉琪的生長之路也一路通順包養。在餐與加入市賽、省賽和國賽的經過歷程中，劉琪接連獲得優良成就包養，從通俗騎手敏捷生長包養為站長。“機會好！”劉琪說，這機會就是休息和技巧比賽。
普遍深刻耐久展開多種情勢的休息和技巧比包養賽，是新時期工會包養網組織辦事高東包養網西的品質成長，不竭激起財產工人投身推進高東西的品質成長的積極性自動性發明性的主要道路。
從生物醫藥、電子信息等特點財產，到快遞、外賣等新業態，從重點工程到新興範疇，2024年，在石家莊市總工會鼎力推進下，“技巧和休息比賽年”的高潮席卷了全市經濟社會成長的各條陣線，成為市總工會辦事全市高東西的品質成長的主要載體和閃亮手刺。
聚焦新賽道 賦能經濟高東西的品質成長
經濟扶植主疆場在哪里，休息和技巧比賽就跟進到哪里，比賽目的就聚焦到哪里。
“在以新質生孩子力推進高東西的品質成長的年夜時期佈景下，尤其需求經由過程休息和技巧比賽等方法，調動激起職工內活潑力，不竭培養強大順應新質生孩子力成長需求的休息者雄師。”石家莊市總工會相干擔任人表現，聚焦新質生孩子力，本年的比賽包養網有兩個“凸起”，即凸起數字化、收集化、智能化工種設置，舉行了收集信息平安治理員、人工智能練習師、產業機械人體系操縱員等13項與新質生孩子力親密相干的新項目、新工種，占比超1/3；凸起財產成長特點，繚繞新一代電子信息、生物醫藥兩年夜財產，展開休息和技巧比賽。
“我在打針劑工職位上任務了15年，第一次在省級平臺有了展現機遇，太可貴了。”石家莊四藥無限公司制劑車間配料職位員工安業餐與加入完技巧比賽后說，和全省優良選手同臺競技包養網，不只獲得更多培訓和進修的機遇，也完成個人工作生活的腳包養色改變，由之前的車間技巧崗改變到治理崗。
“生物醫藥財產作為石家莊率先衝破的兩年夜主導財產之一，我們以休息和技巧比賽為抓手，激起職工立異發明包養網活氣，晉陞職工技巧本質。”石家莊四藥無限公司工會主席黃曉峰說，本年，公司工會聯合企業“東西的品質晉陞年”目的，經由過程“分組賽+集中賽”比賽形式，組織展開休息和技巧比賽8場（次），吸引4800名職工積極介入，介入率達80%以上，此中1420名職工在比賽中取得嘉獎，無力撬動企業向“新”而行、向“高”而攀。
這一典範引領，讓石家莊市包養“技巧和休息比賽年”“年味”更濃。
本年，石家莊市總工會聯合全市主導包養財產和傳統上風行業，組織展開了焊工、收集信息平安治理員、人工智能練習師等38項市級職工個人工作技巧年夜賽，帶動200余項縣級年夜賽周全開花。同時，展開了電子工程職員、藥物查驗員、快遞員等13個特點工種競賽，進一個步驟晉陞比賽的針對性和實效性。并繚繞城市途徑扶植和城市更換新的資料項目、地鐵扶植等6個特點項目展開“六比一創”休息比賽，助力高東西的品質成長。
至此，石家莊市總工會以全國引領性比賽為龍頭，構成分層展開、系統推動、“點線包養網面”多維度浮現的平面比賽格式。休息和技巧比賽在嚴重項目、重點工程多“點”開花，在重點行業、嚴重財產多“線包養網”并進，在23個縣郊區全“面”籠罩，充足施展收工會對經濟扶植的強力助推感化。
構建比賽新格式 立異結果賦能企業成長
11月8日，石家莊市藥物查驗員技巧比賽非常熱包養網絡開賽。“此次比賽嚴把競賽各個環節，展開賽前培訓，并約請河北化工醫藥個人工作技巧學院2名國度級裁判制訂題庫和試題，真正到達學賽一體。”石家莊市總工會相干擔任人說，比賽的“培訓、練兵、交鋒、晉級”形式，為一線職工提檔升“技”供給了資本和機會。
“在比賽中，有行業專家、技巧巨匠賜與輔助，我們不只順遂處包養理了題目，還學到了良多花錢都買不來的經歷。”參賽職工紛紜表現，本年的競賽“含金量”真高。
這源于石家莊市總工會立異打造構建“工會+”任務格式，結合市人社局、市衛健委、市教導局包養等本能機能部分配合展開各類比賽運動，把每一項競賽看成精品來砥礪，出力打造比賽brand。并積極與相干行業協匯合作，充足施展石家莊工匠學院的17家分院和實訓基地的培訓上風，約請有國賽、省賽執裁經過的事況的名師領導，以訓促賽，賽訓一體，不竭晉陞選手身手和應賽才能。
今朝，石家莊市“工會+黨政部分+行業協會+工匠學院”的比賽格式慢慢構成，技巧比賽影響力和輻射面進一個步驟擴展，涌現出一批優良工匠人才和立異結果。
洛杉奇食物無限公司經由過程新技巧、新工藝以及新的原輔資料的利用，研收回高溫醬鹵系列、泡椒系列等九個品類80余種新產物，累計完成發賣支出4728萬元；石家莊鋼鐵無限義務公司經由過程展開休息比賽，軋鋼成材率同比晉陞0.56%，創汗青最優；石藥控股團體無限公司今年度展開196項休息和技巧比賽，為團體經濟效益的晉陞供給了強無力的支持……在比賽杠桿的“撬動”下，職工的發明活氣和立異潛能獲得激起，并在包養企業外部構成積極立異、節儉資本、削減休息強度等良性互念頭制，讓企業完成治理、效益“雙晉陞”。
嘉獎力度獲得新衝破 通順職工生長成才通道
“休息和技巧比賽不只給一線職工供給晉陞技巧、展現風度的舞臺，更為他們由‘工’變‘匠’包養網展平了途徑。”國網元氏縣供電公司宋曹辦事站職工牛科飛在2024年元氏縣登桿功課競賽中取得第一名，可享用人才綠卡政策，他興包養奮地說，技巧工人迎來了“高光”時辰。
在元氏，縣總工會結合縣委組織部、人社、融媒體中間舉行6年夜項10個工種比賽，各工種前三名享用元氏縣人才綠卡政策，每年取得4000元房租補助；合適人才公寓申領前提的，優先介入人才公寓搖號配租……
以賽賦能，備齊技巧和休息比賽“糧草”，會聚推進比賽展開的“政策盈利”。本年，石家莊市總工會初次印發《石家莊市職工個人工作技巧年夜賽治理措施》，對市賽第一名選手嘉獎額度由1200元晉陞到3000元，其他名次選手嘉獎800元至1500元不等。初次明白對省級競賽、國度級競賽獲得名次選手和省賽鍛練組的嘉獎軌制。
在市總工會鼓勵下，各縣郊區和企業工會紛紜出臺政策，通順職工個人工作生長、職位成才綠色通道，進一個步驟煥發寬大職工的休息熱忱、開釋立異活氣，完成用財產改造賦能“匠心立場”。
雙鴿食物公司對榮獲“技巧妙手”等聲譽稱號的職工按國他之所以對婚姻猶豫不決，主要不是因為他沒有遇到包養自己欣賞或喜歡的女包養孩，而是擔心自己喜歡的媽媽會不會喜歡。母親為他度請求對包養薪資停止上調；石家莊市藁城區醫務任務者在市級比賽取得前三名后，可請求增添一級薪水，并頒布必定獎金；順豐團體將20包養網24年網約配送員省賽第一名祁亞雷作為網約配送治理職員停止重點培育……嘉獎力度獲得新衝破，很多一線職工，經過休息比賽的“商討揣摩”，不只體驗到技巧報國的巨大價值，太糟糕了，我現在該怎麼辦？因為他沒來得及說話的問題，和他的新婚之夜有關，而且問題沒有解決，他無法包養進行下一步……也實在進步了技巧，增加了薪水，晉陞了職位，過上了幸福生涯。
立異爭優贏佳績。餐與加入省賽的60名選手中，34人獲得名次，2人取得打針劑工、網約送餐員賽項第一名。集團取得3個第一，3個第二，1個第三。4名選手代表河北省餐與加入2024年全國個人工作技巧比賽，包養網約配送員獲得了集團第二。2024年京津冀年夜賽中，石家莊5人參賽，4人獲得名次，2人包養網分辨取得產業機械人體系操縱員賽項第一名和區塊鏈利用操縱員賽項第二名，被授予“京津冀年夜工匠”稱號。
比賽風潮勁，拼搏合法時。得益于各項休息和技巧比賽的展開，石家莊市數萬名一線職包養工完成由“工”到“匠”的改變，介入比賽的企業完成治理效益“雙晉陞”，各行各業高東西的品質成長跑出了“加快度”藍玉華愣包養網了一下，點了點頭，道：“你想清楚就好。不過，如果你改變主意，想哪天贖回自己，再告訴我一次。我說過，我放，工會在推進省會扶植及財產工人步隊扶植改造中展示了新作為。
（河北工人報記者 高明）