原題目：心系職工辦包養實事 周密辦事熱人心（主題）
——銀川市總工會為職工辦實事紀實（副題）
時辰把職工的冷熱放在心上，傾盡全力為他們排憂解難。本著如許的初心，寧夏回族自治區銀川市總工會多年來在辦事職工方面連續發力，任務事跡廣受好評。2024年，銀川市總再次發力，將“肄業圓夢”舉動、工會驛站“五進”等列進今年度“情熱職工”十件實事，盡心極力為職工把實事辦妥、功德辦實，不竭晉陞職工群眾的取得感、幸福感、平安感包養。
精準幫扶 緩解聘工燃眉之急
“我包養特殊感包養謝工會對我們家連續的輔助，讓我真正的感觸感染到了工會是工人的‘外家人’，急工人之所急，解工人之所困。我想把工會對我的這種輔助轉化為任務動力，今后加倍盡力任務，為銀川、為企業的成長作出我最年夜的進獻。”寧夏電通實業無限公司職工蔣治冰說，他和老婆育有一子一女，兒子身患眼疾，老婆身材欠好一向就業在家。6年前包養，蔣治冰女兒考取高中后包養網，銀川市總自動伸出支援之手，使其成為工會班的一員，每年都為其發放“金秋助學”助學金。
“我女兒此刻在上海上年夜學。考上年夜學后，工會也仍然連續為她發放助學金，年夜一時發放了5000元，年夜二、年夜三每年發放4000元。除此之外，我作為艱苦職工，工會還為我發放了補包養網助補貼。這些年，多虧了工會連續的輔助，讓我女兒圓了年夜學夢，幫我們一家處理了現實艱苦。”蔣治冰說道。
寧夏貨拉拉貨車司機集中進會典禮暨辦事關愛運動。
據清楚，本年銀川市總將組織一線包養網職工療療養、展開“金秋助學 工會外行動”等歸入為職工辦實事中。截至今朝，銀川市總已累計組織28942名一線職工餐與加入療療養運動；爭奪中心財務資金6個項目106.84萬元，專項用于支撐輔助城市艱苦職工解困脫困；助力176名艱苦職工家庭後代圓夢啟航，發放資金64.包養2萬元；幫扶全市在檔艱苦職工208人；慰勞艱苦職工、一線職工、新失業形狀休息者80109人次；為1320名企業臨在職工舉行榮退典禮。此外，銀川市總還組織55名農人工、新失業形狀休息者、艱苦職工後代，展開“感恩內陸·擁抱將來”陽光少年工會夏令營運動，并為全市建檔艱苦職工發放“工會熱心卡”。
銀川市勞模工匠助企助農助教行勞模工匠村落復興辦事隊所有人全體合影。
夯實基本 助推村落周全復興
1994年，馬雅玲追隨怙恃遷居到包養閩寧鎮園藝村，現在，身為銀川市休息模范的她，正經由過程推行進步前輩的蒔植技巧和種類，帶動更多的村平易近致富。
幾年前，對綠色無機包養蒔植發生“你包養網想清楚了嗎？”藍沐一臉愕然。了濃重愛好的馬雅玲決議回籍創業，她追隨福建援寧專家學技巧，測驗考試南果北種。后來，她又在援寧專家的舉薦下與福建農科院獲得聯絡接觸。這些年來，她先后勝利引進福紅李、長果桑、黑花生、黃秋葵等30個種類停止示范蒔植，并帶動周邊農戶蒔植。不只這般，她還組織周邊農戶到福建以及固原、賀蘭等地考核進修，更換新的資料農戶蒔植理念、進修蒔植技巧。
本包養年，她又示范推行起蚯蚓套種套養的形式。這種形式既可改良泥土構造、增添泥土包養肥力，又可進步產量，還能下降本錢。“我本年重要蒔植的是口感西包養紅柿，每棟棚至多可以下降本錢1500元，同時，最低可減產300斤，進步支出500元~1000元。”馬雅玲說道。
銀包養網川市總工會2024年“包養金秋助學”座談交通暨工會熱心卡發放運動舉行。
展開“工助復興”村（社區）級工會組織扶植試點是銀川市總為職工辦實事之一。銀川市總將培養涉農範疇三級勞模65人，經由過程組建勞模立異任務室，常態化展開“傳幫帶”“師帶徒”系列運動，助力村落復興。馬雅玲就是銀川市總培養的勞模之一。據清楚，本年以來，銀川市總聯合各縣（市）區村落復興任務現實，已舉行村級休息和技巧比賽22場。聚包養焦葡萄酒、枸杞蒔植、畜牧等範疇，展開高端奶財產、農機個人工作、西瓜蒔植等村級休含淚吞下苦果。息和技巧比賽50余場次，介入農戶5萬余人次。對返鄉農人工、鄉村轉移休息力、鄉村失業艱苦職員展開適用技巧、電焊工、家政辦事、電商發賣等“訂單式”“定向化”職位技巧培訓120余場次，為村落復興保送技巧人才8000余人。
熱“新”辦事 打造職工溫馨港灣
“銀川市總的關心真是令人暖和！不只為我們供給了不花錢的體檢辦事，還扶植了24小時不打烊的驛站，供給全天候的支撐和方便。這些貼心的辦事，極年夜加強了我們職工的回屬感和幸福感。”38歲的西夏區環衛中間環衛工人趙海偉感謝地說。此前，銀川市總深刻下層調研時發明，環衛工人廣泛存在年紀較年夜、經濟狀態欠安的情形，快遞員、外賣員等新失業形狀休息者則面對任務時光長、飲食作息不紀律等題目，于是決議將“會護安康”專項舉動列進2024年為職工辦實事之中，以輔助他們包養發明潛伏安康題目，晉陞對日常保健主要性的熟悉。
銀川市總工會直屬工會舉行第二批企業職工榮退療療養運動。
銀川市總充包養網足斟酌了新失業形狀休息者和環衛工人的體檢需求、任務時光和地址等原因，決議采取“上門送檢+醫聯定檢”的方法，為全市14152名新失業形狀休息者和環衛工人供給不花錢體檢及安康徵詢辦事，并為1914名新失業形狀的女性秦家有人點了點頭。休息者供給“兩癌”不花錢篩查。在展開體檢的同時，向貨車司機發放進會“愛心包”2250份，贈予體裁運動體驗卡600份；為12750名新失業形狀休息者贈予職工醫療合作保證，為986名眾包騎手贈予人身不測損害保險。
為包養不竭晉陞工會驛站的辦事才能，使其真正成為職工的溫馨港灣，銀川市總還將打造“驛站+”辦事brand歸入為職工辦實事之中。興慶區所屬工會驛站所有的裝置了播放器，經由過程“小喇叭”完成了“年夜宣揚”；金鳳區金宇名庭工會驛站引進了寧夏首個“工會數字人”，連續推動驛站數字化扶植；西夏區寧安巷工會驛站經由過程“驛站+食堂”形式，拓展了驛站的辦事效能；永寧縣楊和街工會驛站整合了周邊小商展，把驛站建成便平易近生涯展，為工會驛站扶植注進了新的活氣。截至今朝，銀川市共有工會驛站194個，本年新建智能化工會驛站35個，為職工供給了精準化的關懷關愛辦事。
（文圖由銀川市總工會供給）
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